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          遼寧新華龍大有鉬業(yè)有限公司

          公司開展新員工入職培訓活動

          2021-10-27       瀏覽:3815 次

          為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化,使他們更快的融入新的工作和生活環(huán)境,10月19日下午14時,公司企管部、人力資源部組織了新員工入職培訓活動。

          本次培訓共有13名新員工參加,培訓課程涉及公司發(fā)展歷程、公司組織架構、企業(yè)文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利等內容。



          本次培訓從公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略使命、文化理念等多個角度對新員工進行了細致講解,同時以切身實際工作經驗與大家重點分享了公司的核心價值觀—“一種實干的文化:成功了也不張揚”和“一種執(zhí)行的文化:令行禁止、迅速反應、馬上行動”。人力資源部帶領大家共同學習了《員工行為準則》、《考勤管理制度》等公司規(guī)章制度,使新員工能夠充分了解企業(yè)的相關工作要求及規(guī)則。

          本次培訓活動的舉辦,為新員工融入企業(yè)環(huán)境注入了動力,增強了信心。新員工入職培訓是新員工更快更充分了解企業(yè)的有效途徑,同時也為新員工后續(xù)能夠踏實做好本職工作,更好的為企業(yè)服務打下了良好的基礎。

          通過此次培訓,新員工們紛紛表示:要秉持“誠實守信、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,盡職盡責、努力工作,為公司實現高質量發(fā)展貢獻力量。


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